Προσεχώς στο β’ εξάμηνο του 2021: κλιματική δράση, δημόσια υγεία, μέλλον της Ευρώπης

Το ΕΚ θα έχει φορτωμένο πρόγραμμα όταν επιστρέψει στις εργασίες του μετά το καλοκαίρι: θα συζητηθούν, μεταξύ άλλων, η κλιματική δράση, η δημόσια υγεία και οι ψηφιακές υπηρεσίες. Κατάσταση της ΕΕ Το δεύτερο εξάμηνο του 2021 ξεκινά με τη συζήτηση για την κατάσταση της Ευρωπαϊκής Ένωσης, κατά την οποία οι ευρωβουλευτές θα ρωτήσουν την πρόεδρο Ούρσουλα βον ντερ Λάιεν για το έργο της Επιτροπής και τις μελλοντικές της προτεραιότητες. Η συζήτηση ...

Μισθολογική διαφάνεια: η Επιτροπή προτείνει μέτρα για την εξασφάλιση ίσης αμοιβής για όμοια εργασία

[caption id="attachment_35430" align="alignleft" width="300"] Helena Dalli[/caption] Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή υπέβαλε πρόταση σχετικά με τη μισθολογική διαφάνεια, ώστε να εξασφαλιστεί ότι οι γυναίκες και οι άνδρες στην ΕΕ λαμβάνουν ίση αμοιβή για όμοια εργασία. Η πρόταση, που έθεσε ως πολιτική προτεραιότητα η κ. φον ντερ Λάιεν, Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, προβλέπει μέτρα μισθολογικής διαφάνειας, όπως η πληροφόρηση των ατόμων που αναζητούν εργασία σχετικά με ...

Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών: Δήλωση της Αντιπροέδρου Γιούροβα και των Επιτρόπων Σμιτ και Ντάλι

Οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες. Στην ΕΕ των 27, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων μειώθηκε ελαφρά από 14,5 % πέρυσι σε 14,1 % φέτος, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Eurostat. Η Ευρωπαϊκή Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών σηματοδοτεί συμβολικά την ημέρα του έτους μέχρι την οποία αμείβονται οι γυναίκες σε σύγκριση ...

Τι είναι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων και πώς υπολογίζεται;

Κατά μέσο όρο, οι αποδοχές των γυναικών είναι κατά 16% χαμηλότερες από αυτές των ανδρών ανά ώρα εργασίας. Ανακαλύψτε ποιες είναι οι αιτίες πίσω από αυτό το χάσμα πώς υπολογίζεται. Παρότι η αρχή της "ίσης αμοιβής για ίση εργασία" θεσμοθετήθηκε ήδη το 1957, με τη Συνθήκη τη Ρώμης, το ...