Μια γυναίκα επιστρέφει στο σπίτι της μετά τη δύση του ήλιου, αφαιρεί τα ακουστικά της, χαμηλώνει την κουκούλα της και παρακολουθεί προσεκτικά κάθε άνδρα που περνά δίπλα της. Δεν μπορεί να σταματήσει να σκέφτεται τον άνδρα που την ακολούθησε μέχρι το σπίτι και της επιτέθηκε. Είναι μία από τις τρεις γυναίκες που έχουν υποστεί σωματική και/ή σεξουαλική βία τους τελευταίους 12 μήνες και δεν το έχουν πει σε κανέναν.
Την ίδια στιγμή, μια ομάδα γυναικών επιστρέφει από μια πορεία για τα δικαιώματα των γυναικών. Κάποιοι άνδρες περνούν δίπλα τους φωνάζοντας και κάνοντας άσεμνες χειρονομίες από την άλλη πλευρά του δρόμου. Γιατί ένας στους έξι άνδρες εξακολουθεί να θεωρεί αποδεκτό να παρενοχλεί λεκτικά τις γυναίκες.
Για πολλές γυναίκες στην Ευρώπη, αυτές οι ιστορίες είναι δυστυχώς πολύ οικείες. Το ίδιο ισχύει και για το γεγονός ότι πάνω από το 60% των περιπτώσεων καθημερινής μαγειρικής και/ή των οικιακών εργασιών γίνονται από γυναίκες. Αυτό δείχνει ότι η πρόοδος προς την ισότητα των φύλων παραμένει εξαιρετικά αργή. Υπάρχουν ακόμη αμέτρητοι δομικοί διακριτικοί κανόνες στις κοινωνίες μας που πρέπει να αντιμετωπιστούν και να ξεπεραστούν.
Γι’ αυτό , ενόψει της Διεθνούς Ημέρας της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενισχύει τη δέσμευσή της για την ισότητα των φύλων, με ένα μακροπρόθεσμο όραμα για πρόοδο. Με τον νέο Οδικό Χάρτη για τα Δικαιώματα των Γυναικών, η Επιτροπή σχεδιάζει να ανοίξει περαιτέρω τον δρόμο προς:
-την ελευθερία από τη βία λόγω φύλου
-τα υψηλότερα πρότυπα υγείας
-την ίση αμοιβή και την οικονομική ενδυνάμωση
-την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και τη φροντίδα
-τις ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας
-την ποιοτική και χωρίς αποκλεισμούς εκπαίδευση
-τη συμμετοχή στην πολιτική και την ίση εκπροσώπηση
-τους θεσμικούς μηχανισμούς που προωθούν τα δικαιώματα των γυναικών
Ο Οδικός Χάρτης στοχεύει να βασιστεί στη σημαντική πρόοδο που επιτεύχθηκε στο πλαίσιο της Στρατηγικής για την Ισότητα των Φύλων 2020-2025. Χάρη σε αυτή τη στρατηγική, έχουν σημειωθεί ιστορικές πρόοδοι στην ΕΕ τα τελευταία πέντε χρόνια, με κανόνες για τη διαφάνεια στις αμοιβές, την ισορροπία των φύλων στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών και την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών.
Η Έκθεση για την Ισότητα των Φύλων στην ΕΕ το 2025 – που επίσης δημοσιεύθηκε σήμερα – παρέχει μια πιο λεπτομερή επισκόπηση αυτής της προόδου και των τομέων όπου απαιτείται περαιτέρω δράση.
Πηγή και Εικόνα : commission.europa.eu
